工行徐州泉山支行坚持从细从严点滴入手 切实加强员工行为动态管理

   近期，市分行下发了近期重点提示，其中对员工行为动态管理提出了新要求，工行徐州泉山支行领导高度重视，在迅速组织全员认真学习要求精神同时，对行政值班、网点服务等工作提出严格细致要求，从点滴细节之处教育引导员工健康科学的工作生活，远离明令严禁的违规违纪行为，在确保自身健康职业生涯同时，也为支行实现合规健康经营奠定坚实基础。

   1、专题学习，重申强调。通过每日的全员晨会，由支行分管行长通报了市分行邮件要求精神，再次强调重申了酒驾醉驾风险提示以及带来的严重后果，进而善意提醒员工远离酒后驾驶，确保清醒安全上岗，确保自身职业生涯的健康规范行为，从行动上自觉和市分行要求看齐。

   2、严格排查，深入彻底。在市分行要求基础上，支行迅速安排合规经理、部门负责人迅速对值班室、公共区域及办公场所等重点区域开展全面排查。严格按照中央八项规定精神和作风建设相关要求，坚决杜绝违规行为，严守纪律红线。排查中重点检查是否存在酒类、酒具等禁止性物品的存放或使用情况，做到不留死角、不留盲区。对发现的问题立即整改、全面清收清理，确保不留隐患。

   3、重申学习，提高认识。与此同时，支行对员工十大禁、规范行为准则组织员工回头重温学习，进而引导员工提高规范自身行为、远离违规违纪行为的思想认识，从源头上树立起关口防线。