工行徐州泉山支行以党建教育新作为带动业务发展创一流

   2025年以来，工行徐州泉山支行积极开展做合格党员，学优秀员工，创一流业绩”党建专项竞赛，以党建带行建，以行建促业务发展，全支行干部员工比学赶超形成积极进取的良好氛围，即：党总支带中层、党员带群众、先进带后进，以上率下比奉献、比担当、比贡献，以优异的成绩为高质量发展赋能。

 层层带动率先垂范“比担当”。该行采取传帮带的形式，党总支带中层，党员带群众，先进带后进，用实际行动落实活动精神。总支书记冲锋在前率先垂范，面对各项指标，发挥“车头”作用，发扬“钉钉子”精神，主动担当，以身作则积极参与与重大营销活动中，身体力行号召党员员工立足岗位争创一流业绩。

 党员管理干部发挥表率“比奉献”。号召党员发挥先锋模范作用，主动加班加点，老党员主动请缨，对复杂业务进行指导，发挥传帮带的作用。每位党员都在做合格党员上持续发力，用实际行动“比奉献”。

 全辖员工狠下功夫“比贡献”。在这次活动中，全体员工把提升贡献作为落脚点持续发力，做到眼里有贡献，口中讲贡献，营销做提贡献。全行信息公开栏里每日公开全行员工的当日营销业绩；利用工作群微信平台，每日推送每日重点产品营销结果，每位员工对自己的营销贡献情况和排名了然于胸；每周行务例会讲评各部室工作情况；分管领导对所分管部门每周召开营销进度分析会，全面掌握工作进展情况。通过一系列举措让全行各项竞赛业绩稳中有进，稳中有升。