工行徐州淮海西路支行认真做好岗位轮换工作有效防范风险隐患

  工行徐州淮海西路支行认真贯彻落实银监会、总省行关于案件防范和风险管理的要求，把重要岗位人员轮岗换做为加强内部控制，防范操作风险和道德风险的重要工作来抓，提升关键岗位管理的科学性和有效性，保证各项业务的健康发展。

  提高岗位轮换工作重要性的认识。岗位轮换是加强内控管理和防范经营风险的一项重要内容，也是提高员工综合业务技能的有效途径。因此，要求全行上下必须引起高度重视，认真组织员工学习上级有关文件精神，明确职责，落实责任，切实把岗位轮换工作纳入重要议事日程，并且通过多种形式和方法，加强对全员的思想教育，充分认识这项工作的重要性和必要性，所有岗位轮换工作由职能部门具体落实，各部门必须高度重视，对即将到期的要提前做好岗位轮换工作，认真做好岗位轮换前的工作安排，按时进行岗位轮换。通过岗们轮换增强防范风险能力，坚决杜绝各类隐患和漏洞，有力促进各项业务健康发展。

  真正把岗位轮换各项措施落到实处。岗位轮换工作是一项经常性的任务，要求各部门必须按照支行统一要求，抓好组织落实工作。严格按照支行有关规定严格执行。进一步建立完善岗位轮换台账，落实责任，指定专人进行负责管理。支行对全年重要岗位人员进行安排计划。各部门必须按照支行有关要求，要有计划、有步骤地抓好岗位轮换工作，办公室负责抓好督促落实工作，对岗位轮换不及时的部门和人员严厉问责，对每次轮换岗情况在案防分析会上进行分析汇报并形成会议纪要。