工行徐州泉山支行分层分类做实警示教育

  工行徐州泉山支行坚持把分层分类开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要举措，深入挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，结合不同对象所处岗位、层级特点，强化精准性和常态化，增强警示教育实效。

  强化年轻干部警示教育。结合年轻干部提拔多的情况，组织召开新提拔任职干部座谈会，及时了解新提拔任职干部思想动态和工作情况，从党性修养、担当作为、从严管理、廉洁自律等方面对年轻干部开展廉洁警示谈话，组织观看年轻干部违纪违法案件警示录，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做知纪、明纪、守纪的明白人和明责、担责、督责的管理者。

  强化关键少数警示教育。召开政治性警示教育暨廉洁谈话会，党委书记对全行正科级以上党员干部开展政治性警示教育和廉洁谈话，组织到警示教育基地开展“场景式”警示教育，观看警示教育片，引导广大党员干部廉洁从业、履职尽责。

  强化全行性警示教育。年初，组织全行党员干部认真收看《持续发力 纵深推进》专题片，为大家上好开年“廉洁教育第一课”。深化以案促改，教育引导党员干部强化纪律规矩意识，不断增强纪律定力。