工商银行扎实推进党的二十大代表选举工作

4月4日，央视《新闻联播》报道了中央金融系统党的二十大代表选举情况。据报道，在党的二十大代表选举过程中，中央金融系统严把政治关、廉洁关、身份关，逐级遴选，务求好中选优，确保人选的先进性。

工商银行等中央金融企业通过制定选举工作流程图、进度表等扎实推进选举工作，同时充分利用数字化手段，提升党建工作信息化水平，完善联审机制，确保代表人选的先进性和纯洁性。

来源：央视《新闻联播》

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工商银行党委把二十大代表选举工作作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决落实党中央有关要求，认真履行主体责任，坚持统筹谋划，抓好组织推动，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，高质量推进二十大代表选举各项工作。

坚持把党的全面领导贯穿二十大代表选举工作全过程、各环节，总行成立选举工作领导小组，党委书记担任组长、靠前指挥，加强对推荐提名、组织考察、确定人选等各环节的领导和把关。制作“一册一图一表”（推荐选举工作手册、流程图、进度表），开设宣传专栏，明确选举工作重大意义、政策要求、流程规范，引导各级党组织和广大党员了解掌握代表条件、结构比例和程序环节，打造全行选举工作“统一视图”。总行召开全行选举工作动员部署会议，各推荐单位分别进行再部署、再培训，通过一级抓一级、层层抓落实，确保党中央精神直达基层、一贯到底。

从严从实把好人选政治关、廉洁关、身份关，确保人选的先进性和广泛代表性。做实政治素质考察，对代表人选政治素质进行分析研判，切实做到“首关不过、余关莫论”。开展上下联动考察，在推荐提名环节，由推荐单位先对本单位推荐人选进行一次考察；确定考察对象后，由总行再次全面了解考察对象情况。建立联审机制，压实总行、二级机构、代表人选所在单位党组织主体责任，由组织、纪检、内控等条线进行联合审查把关，坚决避免“带病推荐”。

充分发扬党内民主，将严格程序标准和走好群众路线相结合，将营造民主氛围和激励干事创业相结合，有效激发广大党员参与热情。坚持“三上三下”，在各层级机构之间，自下而上推荐提名，逐级遴选上报推荐人选，自上而下征求意见，充分保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。运用各类平台载体，以生动鲜活、喜闻乐见的形式，广泛宣传推荐人选中先进模范典型的生动事迹。通过“选出一名代表、宣传一个典型、树立一面旗帜、形成一种导向”，激发全行干部员工“比”、“学”、“赶”、“超”的干事创业热情，使代表选举产生的过程，真正成为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的过程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。