工行徐州云龙支行加强新员工入职教育

  为建设一支政治过硬、思想过硬、业务过硬、作风过硬的人才队伍，工行徐州云龙支行从新入职员工着手，加强思想教育，强化队伍建设，科学培养，着力提升年轻员工的综合素质和专业能力，推动员工与工商银行同进步、共发展。

   突出政治统领，提高政治站位和业务素质。要求步入新工作岗位的员工树立正确的职业发展观，通过不断学习各方面的知识和技能，提高工行员工的自豪感，提高自身业务能力和综合素质；积极向单位的同事学习，尽快适应工作环境，提高办理业务的能力。

   突出廉洁自律，依法依纪办事。树立正确的政治信仰，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持廉洁自律，自觉抵制享乐奢靡之风，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

   突出合规意识，知红线明底线。工作中严格把控操作风险，认真学习行内规章制度，对工作常存敬畏之心，牢记合规操作规程，加强风险防范，对各项内控合规政策的红线有清醒的认识，不越红线，不触高压线。

   突出竞争导向，发挥年轻人的拼劲和闯劲。齐心协力、加强营销，服务客户、营销客户，善与客户沟通交流，把合适的产品推介给客户，实现客户的需求与银行发展的共赢。