工行徐州铜山支行“四个持续”促进党风廉政建设机制化

  为持续发挥党建引领重要作用，工行徐州铜山支行多次召开专题会议，支行班子成员听取各部门、网点负责人党风廉政工作汇报，同时对党风廉政建设工作机制化、常态化进行具体安排：

  一、持续抓好“两个责任”落实。全面强化从严治党，落实好中央和上级行党委全面从严治党、从严治行工作要求，各级领导干部要担负起主体责任和监督责任，将分管业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结，还包括内控案防、资产质量管控、安全保卫、保密工作、员工异常行为排查等方面，切实担负起“一岗双责”。凝心聚力抓好党建、持之以恒加强作风建设、从严抓好班子带好队伍，为支行稳健可持续发展保驾护航。

  二、持续把纪律和规矩挺在前面。着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做到与党中央和总省行党委保持高度一致，并立足支行实际，主动作为，确保将党中央、上级行党委的各项决策部署落到实处。把《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党组织工作条例》等党规党纪教育纳入支行党员干部教育整体规划，作为党课教育的重要内容，持续强化纪律意识。

  三、持续深入开展党史学习教育活动。继续把党史学习教育作为党建工作的重要任务，抓好“三会一课”等组织生活制度的落实，激发广大党员谋事创业、担当实干的积极性和主动性。认真学习领会十九届历次全会精神，将《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《中国工商银行关于贯彻落实新时代全面从严治党要求的意见》、《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》等作为重要内容进行学习，突出抓好主体责任落实、干部队伍建设、基层党建、作风建设等，开创高质量发展的新局面。

  四、持续开展廉洁文化建设。常态化开展警示教育，营造廉洁从业工作氛围，不定期组织学习上级行下发的案例、文件，各党支部要结合“廉洁文化建设”讲授专题党课，不断深化员工对廉洁文化的认识，督促员工端正工作态度，热爱本职工作，大的方面在思想上政治上行动上同党中央和总省分行党委保持高度一致，小的方面要有大局观念和全局意识，结合支行和个人工作实际，在实践中不断丰富和完善自我，并由小我到大我，全面改进工作作风。