工行徐州贾汪支行加强年轻干部廉洁教育

  为强化年轻干部纪律规矩意识，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想堤坝，工行徐州贾汪支行针对中层干部年轻化现象，持续开展廉洁教育，确保年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
  一是加强日常学习。支行要求年轻干部勤学习、提修养，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理，积极拓宽学习通道，将个人学习与集中学习、线上学习与线下学习相结合，定期组织专题学习会，分享学习成果，交流心得体会，将廉洁教育作为年轻干部入职第一课、必修课，努力培养有理想信念的年轻干部。
  二是提高廉洁意识。支行坚持正面引导和反面剖析深度融合，厚植廉洁文化，精选警示教育案例，开展针对性教育研讨，增强以案说纪、以案说法、以案说责的实效性。紧盯年轻干部新入职、新提拔等关键节点，通过座谈和调研等多种形式，及时关注年轻干部思想动态和工作状态，引导其把稳思想之舵，在行动上绷紧廉洁弦，在制度上坚守原则底线。
  三是巩固教育成果。引导年轻干部带头遵守各项规章制度，虚心接受组织和群众的监督，做到严于律已。积极落实上级行廉洁自律各项规定，让干部心存敬畏、行有所止。强化底线意识，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》，坚持标本兼治，坚守制度底线，保持政治定力，真正筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。