工行徐州丰县支行扎实推进基层关爱员工

为进一步广泛做实做细做好员工关爱工作，支行设立行领导带头走基层工作机制，即每个网点至少有一位行领导亲临现场指导工作，通过参加经营机构晨夕会、座谈会、慰问、检查等多种方式摸实情、谋实招，及时了解基层痛点难点堵点问题，积极回应基层员工的诉求和期盼，将上级行政策传达至基层网点，将关爱的触角延伸到最小单元，践行宗旨为民造福，协同联动网点对外服务好最广大客户，对内服务好最广大员工，凝心聚力共同促进乐清支行向前、向上、向好，实现各项经营管理高质量发展。

支行积极践行初心使命，认真执行省分行最新要求，全面落实困难员工摸排，建立困难员工台账，实时动态掌握困难员工情况，后续将积极通过谈心谈话、走访慰问、健康体检、文体活动等多种方式，积极向困难员工提供帮扶救助，心贴心、实打实为员工真情服务。